Просмотр кода страницы Head of Personnel

{{Command}}
{{JobPageHeader
|headerbgcolor = darkblue
|headerfontcolor = white
|stafftype = Глава
|imagebgcolor = lightblue
|img_generic = Hope.png
|img =
|jobtitle = Глава персонала
|access = Все отсеки за исключением [[Armory|оружейной]] и кабинетов глав. 
|difficulty =Средний. 
|superior = Капитан. 
|duties = Руководить персоналом. 
|guides = [[Space Law|Космический Закон]], [[Standard Operating Procedure|Стандартный Порядок Действий]], [[Guide to Command|Гайд по командованию]], [[Guide to Paperwork|Бюрократия]], [[Keycard Authentication Device|Устройство аутентификации ключ-карты]], [[NanoTrasen Rules and Regulations|Процедуры и регуляции]], [[Identifying_Antagonists|Идентификация антагонистов]], [[Полезные_советы#Head_of_Personnel|Полезные советы]].
}}
Весьма тяжело выполнять работу главы персонала, ведь Вы являетесь целым отделом кадров в теле одного человека. Назначения, поощрения, увольнения - Ваша основная забота. И Ваш пёс, конечно же!

== Руководство персоналом ==
Ваша основная задача - сидеть в своем кабинете и дистанционно координировать работу персонала.
В основу вашей работы входит выдача доступов в отсеки и смена уже существующих профессий. Как это происходит? Допустим, к Вам пришел ассистент, который хочет стать врачом. Отправьте его в [[Medbay|медицинский отсек]] и потребуйте принести заявку на смену должности с печатью главного врача. Не забудьте предупредить главврача и попросите его провести тест на знание медицинских навыков, тем самым спасая себя и будущих пациентов от некомпетентности будущего врача, а себя - от ответственности за его поступки. Через некоторое время тот самый ассистент возвращается с заполненной формой запроса перевода в медицинский отдел и печатью главного врача. Попросите его дать вам его идентификационную карту, возьмите её и подойдите к ID-консоли. В первый слот вставьте карту ассистента, а во второй свою карту. Если Вы ничего не перепутали, то на консоли появится меню изменения доступа и профессии владельца идентификационной карты в первом слоте. Выберите профессию врача и верните карту из первого слота ассистенту. Также будет неплохим решением попросить у ассистента его [[PDA|КПК]] и вставить его в устройство покраски КПК, при помощи которого Вы можете перекрасить персонального помощника ассистента в белые цвета врачей. Всё оказалось так просто, не так ли?
{{Warning|text ='''Не забывайте что у разных ксенорас есть разные ограничения по профессиям. Не выдавайте ксенорасам доступ который им не положен (не считая экстренные ситуации), это карается баном для обеих сторон! Узнать какой доступ положен той или иной ксенорасе, можно [[Xeno_roles_restrictions|на этой странице]].'''}}
== Чрезвычайная ситуация ==
В Вашем контракте, кроме отказа от ответственности за собственную смерть, весьма чётко обозначены инструкции в случае ЧП. Хотите выжить в хаосе? Выложитесь по полной. Достаньте средства защиты из личного шкафчика, ведь отныне Вам придётся часто выходить из кабинета. Позаботьтесь о наличии [[Engineer|инженеров]] и [[Security_Officer|офицеров безопасности]], создайте пункт сбора персонала, отправьте отчёт при помощи [[Fax|факса]] и лишь в случае крайней необходимости поднимите вопрос о запросе шаттла эвакуации.

== Пять шагов к успеху ==
#'''Поддерживай статус.''' Старайся помочь капитану в управлении другими главами отделов. Ты не стоишь выше других глав, но имеешь особую должность с возможностью управления персоналом. Будь настоящим руководителем, стараясь избавиться от существующих проблем без создания новых. Старайся выглядеть хорошим руководителем даже на фоне капитана;
#'''Приспосабливайся.''' Протоколы безопасности не исключают смерть капитана или же потерю его лояльности к НаноТрейзен, и тогда на твои плечи ложится обязанность сохранения работоспособности станции. В данной ситуации старайся не растеряться: введи комплекс мер для предотвращения "развала" станции, избегай ошибок капитана, создай группу доверенных людей и тому подобное.
#'''Следуй принципу минимальных привилегий.''' Выдавай ровно такой доступ, который требуется для выполнения определённой работы или задачи. Ни больше, ни меньше.
#'''Общайся с командой.''' Поддерживай связь с командой станции: попроси их сообщать о всех поломках и подозрительных вещах, объявляй о наличии доступных вакансий, занимайся рекрутированием  среди ассистентов.
#'''Не зазнавайся.''' В твоих силах уволить некомпетентного учёного или же назначить нового смотрителя, но даже не пытайся заниматься всеми отделами сразу - это не только невежливо, но и неэффективно. Всегда начинай с гражданского персонала, а уж затем вежливо поинтересуйся у других глав насчёт штата их сотрудников.


== Бонус==
{{video|service=youtube|DbBB1j5qAFs}}
{{video|service=youtube|YFHHGETsxkE|align=left}}

{{Jobs}}
[[Категория:Jobs]]