Участник:Getup1/NanoTrasen Occupation Qualifications: различия между версиями
Getup1 (обсуждение | вклад) |
Getup1 (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
В НаноТрейзен мы стремимся нанимать только лучших специалистов из разных областей. Учитывая широту известного жилого пространства и разнообразие университетских и докторских программ, а также опыт потенциальных сотрудников которые могут быть подчинены, Отдел Кадров НТ разработал эти явные требования, которые должны соблюдаться кандидатами. | В НаноТрейзен мы стремимся нанимать только лучших специалистов из разных областей. Учитывая широту известного жилого пространства и разнообразие университетских и докторских программ, а также опыт потенциальных сотрудников которые могут быть подчинены, Отдел Кадров НТ разработал эти явные требования, которые должны соблюдаться кандидатами. | ||
= | =Стандартные требования= | ||
Все потенциальные работники НаноТрейзен должны удовлетворять следующие критерии: | Все потенциальные работники НаноТрейзен должны удовлетворять следующие критерии: | ||
| Строка 30: | Строка 27: | ||
* Подписание соглашения о неразглашении | * Подписание соглашения о неразглашении | ||
= | =Специфические требования= | ||
Для получения сведений об особых требованиях свойственных разным профессиям ознакомьтесь с руководствами по профессиям. | |||
{{Jobs}} | {{Jobs}} | ||
Текущая версия на 11:16, 2 февраля 2019
 |
Этот раздел или статья в стадии разработки. |
В НаноТрейзен мы стремимся нанимать только лучших специалистов из разных областей. Учитывая широту известного жилого пространства и разнообразие университетских и докторских программ, а также опыт потенциальных сотрудников которые могут быть подчинены, Отдел Кадров НТ разработал эти явные требования, которые должны соблюдаться кандидатами.
Стандартные требования
Все потенциальные работники НаноТрейзен должны удовлетворять следующие критерии:
- Быть гражданином или иметь рабочую визу подходящего государства
- Быть как минимум в возрасте 25 лет
- Быть в здравом уме
- Люди с психологическими расстройствами подвергаются дополнительным уровням психологического скрининга
- Должны понимать Сол Коммон без переводчика
- Обязаны свободно разговарить на Коммоне или языке жестов
Стандартные процедуры
Все потенциальные работники обязаны пройти следующие предустройственные процедуры независимо от вида, рассы, возраста, национальноти и прочих факторов.
Процедуры проходятся в следующем порядке:
- Двухуровневая проверка данных
- История образования и трудоустройства
- История судимостей
- Обычная психологическая проверка первого уровня
- Интервью с представителями отдела кадров и главами отделов
- Подписание соглашения о неразглашении
Специфические требования
Для получения сведений об особых требованиях свойственных разным профессиям ознакомьтесь с руководствами по профессиям.
| Профессии
| |
| Командование | Капитан - Глава Персонала - Глава Охраны - Главный Инженер - Руководитель Исследований - Главный Врач |
| Представители НаноТрейзен | Агент Внутренних Дел - Офицер Blueshield |
| Охрана | Офицер Охраны - Надзиратель - Детектив - Криминалист |
| Инженерия | Инженер - Атмосферный Техник |
| Наука | Ученый - Робототехник - Генетик - Ксеноархеолог - Ксенобиолог |
| Медицина | Доктор - Парамедик - Химик - Генетик - Вирусолог - Психиатр |
| Обслуживание | Уборщик - Бармен - Повар - Ботаник - Парикмахер |
| Снабжение | Квартирмейстер - Грузчик - Шахтер - Мусорщик |
| Гражданские | Ассистент - Клоун - Мим - Капеллан - Библиотекарь |
| Не люди | ИИ - Киборг - Дрон - пИИ - Голем - Призрак - Мышка - Слизень - Халк - Борер |
| Антагонисты | Ядерный Агент - Генокрад - Ксеноморф - Маг - Предатель - Неисправный ИИ - Культист - Космический Ниндзя - Вокс Налетчик - Шедоулинг - Абдуктор |
| Особые | Отряд Быстрого Реагирования - Эскадрон Смерти - Ударный Отряд Синдиката - Ян |
