Участник:Getup1/NanoTrasen Occupation Qualifications: различия между версиями

Материал из Tau Ceti Station Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «{{wip|assign=Getup1|url=https://wiki.aurorastation.org/index.php?title=NanoTrasen_Occupation_Qualifications}} At NanoTrasen, we look to hire the best and brighte…»)
 
Строка 1: Строка 1:
{{wip|assign=Getup1|url=https://wiki.aurorastation.org/index.php?title=NanoTrasen_Occupation_Qualifications}}
{{wip|assign=Getup1|url=https://wiki.aurorastation.org/index.php?title=NanoTrasen_Occupation_Qualifications}}


At NanoTrasen, we look to hire the best and brightest in a wide range of fields. Given the vast breadth of known inhabited space and the variety of university, doctorate programs and general experiences potential employees can be subject to, NT HR has come up with these explicit requirements applicants much meet before being hired.
В НаноТрейзен мы стремимся нанимать только лучших специалистов из разных областей. Учитывая широту известного жилого пространства и разнообразие университетских и докторских программ, а также опыт потенциальных сотрудников которые могут быть подчинены, Отдел Кадров НТ разработал эти явные требования, которые должны соблюдаться кандидатами.


==IMPORTANT: Applicability==
==IMPORTANT: Applicability==
Строка 18: Строка 18:
* Must have no outstanding warrants or bounties
* Must have no outstanding warrants or bounties


=Standard Procedure=
=Стандартные процедуры=


All potential employees are subject to the following pre-employment procedures, regardless of species, race, age, nationality and socioeconomic status.
All potential employees are subject to the following pre-employment procedures, regardless of species, race, age, nationality and socioeconomic status.
Все потенциальные работники обязаны пройти следующие предустройственные процедуры независимо от вида, рассы, возраста, национальноти и прочих факторов.


The following are done in the order listed:
Процедуры проходятся в следующем порядке:


* Two-tier background check
* Двухуровневая проверка данных
** Employment and Educational History
** История образования и трудоустройства
** Criminal Record
** История судимостей
* Routine Level-1 Psychological Evaluation
* Обычная психологическая проверка первого уровня
* Interview(s) with HR and department head(s)
* Интервью с представителями отдела кадров и главами отделов
* Sign binding non-disclosure agreement
* Подписание соглашения о неразглашении


=Occupation Specific Requirements=
=Occupation Specific Requirements=

Версия 16:47, 7 августа 2018

Construct.png

Этот раздел или статья в стадии разработки.
Информация на этой странице может оказаться неполной или не соответствовать реальности.
В данный момент ей занимается Getup1.


В НаноТрейзен мы стремимся нанимать только лучших специалистов из разных областей. Учитывая широту известного жилого пространства и разнообразие университетских и докторских программ, а также опыт потенциальных сотрудников которые могут быть подчинены, Отдел Кадров НТ разработал эти явные требования, которые должны соблюдаться кандидатами.

IMPORTANT: Applicability

The following requirements and recommendations are applicable to new hires and current employees applying for a job outside of their department only. For information on in-department paygrade increases and promotions for current employees of NanoTrasen please see NanoTrasen Corporate Finances.

Standard Requirements

All potential employees must be able to meet all of the following criteria to be considered for employment by NanoTrasen:

  • Must be a citizen or possess a work visa from all applicable governments
  • Must be at least 18 years old (17 years for interns/apprentices)
  • Must be of sound-mind
    • Those with psychological disorders are subject to additional levels of psychological screening
  • Must understand Tau Ceti Basic without a translator
    • Must be fluent in speaking Basic or using Sign Language
  • Must have no outstanding warrants or bounties

Стандартные процедуры

All potential employees are subject to the following pre-employment procedures, regardless of species, race, age, nationality and socioeconomic status. Все потенциальные работники обязаны пройти следующие предустройственные процедуры независимо от вида, рассы, возраста, национальноти и прочих факторов.

Процедуры проходятся в следующем порядке:

  • Двухуровневая проверка данных
    • История образования и трудоустройства
    • История судимостей
  • Обычная психологическая проверка первого уровня
  • Интервью с представителями отдела кадров и главами отделов
  • Подписание соглашения о неразглашении

Occupation Specific Requirements

For requirements on specific jobs, look the qualification section on specific job guide.


Профессии

Logo.png

Командование Капитан - Глава Персонала - Глава Охраны - Главный Инженер - Руководитель Исследований - Главный Врач
Представители НаноТрейзен Агент Внутренних Дел - Офицер Blueshield
Охрана Офицер Охраны - Надзиратель - Детектив - Криминалист
Инженерия Инженер - Атмосферный Техник
Наука Ученый - Робототехник - Генетик - Ксеноархеолог - Ксенобиолог
Медицина Доктор - Парамедик - Химик - Генетик - Вирусолог - Психиатр
Обслуживание Уборщик - Бармен - Повар - Ботаник - Парикмахер
Снабжение Квартирмейстер - Грузчик - Шахтер - Мусорщик
Гражданские Ассистент - Клоун - Мим - Капеллан - Библиотекарь
Не люди ИИ - Киборг - Дрон - пИИ - Голем - Призрак - Мышка - Слизень - Халк - Борер
Антагонисты Ядерный Агент - Генокрад - Ксеноморф - Маг - Предатель - Неисправный ИИ - Культист - Космический Ниндзя - Вокс Налетчик - Шедоулинг - Абдуктор
Особые Отряд Быстрого Реагирования - Эскадрон Смерти - Ударный Отряд Синдиката - Ян
Источник — https://wiki.taucetistation.org/index.php?title=Участник:Getup1/NanoTrasen_Occupation_Qualifications&oldid=17960