Head of Personnel
| Глава | |
 Глава персонала |
Доступ: Все отсеки за исключением оружейной и кабинетов глав. Сложность: Средний. Начальство: Капитан. Задачи: Руководить персоналом. Гайды: Космический Закон, Стандартный Порядок Действий, Гайд по командованию, Бюрократия, Устройство аутентификации ключ-карты, Процедуры и регуляции, Идентификация антагонистов, Полезные советы. |
Весьма тяжело выполнять работу главы персонала, ведь Вы являетесь целым отделом кадров в теле одного человека. Назначения, поощрения, увольнения - Ваша основная забота. И Ваш пёс, конечно же!
Руководство персоналом
Ваша основная задача - сидеть в своем кабинете и дистанционно координировать работу персонала. В основу вашей работы входит выдача доступов в отсеки и смена уже существующих профессий. Как это происходит? Допустим, к Вам пришел ассистент, который хочет стать врачом. Отправьте его в медицинский отсек и потребуйте принести заявку на смену должности с печатью главного врача. Не забудьте предупредить главврача и попросите его провести тест на знание медицинских навыков, тем самым спасая себя и будущих пациентов от некомпетентности будущего врача, а себя - от ответственности за его поступки. Через некоторое время тот самый ассистент возвращается с заполненной формой запроса перевода в медицинский отдел и печатью главного врача. Попросите его дать вам его идентификационную карту, возьмите её и подойдите к ID-консоли. В первый слот вставьте карту ассистента, а во второй свою карту. Если Вы ничего не перепутали, то на консоли появится меню изменения доступа и профессии владельца идентификационной карты в первом слоте. Выберите профессию врача и верните карту из первого слота ассистенту. Также будет неплохим решением попросить у ассистента его КПК и вставить его в устройство покраски КПК, при помощи которого Вы можете перекрасить персонального помощника ассистента в белые цвета врачей. Всё оказалось так просто, не так ли?
|
|
Чрезвычайная ситуация
В Вашем контракте, кроме отказа от ответственности за собственную смерть, весьма чётко обозначены инструкции в случае ЧП. Хотите выжить в хаосе? Выложитесь по полной. Достаньте средства защиты из личного шкафчика, ведь отныне Вам придётся часто выходить из кабинета. Позаботьтесь о наличии инженеров и офицеров безопасности, создайте пункт сбора персонала, отправьте отчёт при помощи факса и лишь в случае крайней необходимости поднимите вопрос о запросе шаттла эвакуации.
Пять шагов к успеху
- Поддерживай статус. Старайся помочь капитану в управлении другими главами отделов. Ты не стоишь выше других глав, но имеешь особую должность с возможностью управления персоналом. Будь настоящим руководителем, стараясь избавиться от существующих проблем без создания новых. Старайся выглядеть хорошим руководителем даже на фоне капитана;
- Приспосабливайся. Протоколы безопасности не исключают смерть капитана или же потерю его лояльности к НаноТрейзен, и тогда на твои плечи ложится обязанность сохранения работоспособности станции. В данной ситуации старайся не растеряться: введи комплекс мер для предотвращения "развала" станции, избегай ошибок капитана, создай группу доверенных людей и тому подобное.
- Следуй принципу минимальных привилегий. Выдавай ровно такой доступ, который требуется для выполнения определённой работы или задачи. Ни больше, ни меньше.
- Общайся с командой. Поддерживай связь с командой станции: попроси их сообщать о всех поломках и подозрительных вещах, объявляй о наличии доступных вакансий, занимайся рекрутированием среди ассистентов.
- Не зазнавайся. В твоих силах уволить некомпетентного учёного или же назначить нового смотрителя, но даже не пытайся заниматься всеми отделами сразу - это не только невежливо, но и неэффективно. Всегда начинай с гражданского персонала, а уж затем вежливо поинтересуйся у других глав насчёт штата их сотрудников.
Бонус
(ссылка)
(ссылка)
{{#css:
.jobstable {
border:1px outset rgba(0, 0, 0, 0.3); border-radius: 0.5em; background: hsla(28, 6%,46%,calc(10/100)); overflow:hidden;
} .jobstable tr tr:first-of-type, .jobstable tr th:first-of-type, .jobstable tr td:first-of-type {
border-right: 1px outset rgba(0,0,0,0.2);
} .jobstable tr tr, .jobstable tr th, .jobstable tr td {
border-top: 1px outset rgba(0,0,0,0.2); border-right: 1px outset rgba(0,0,0,0.2);
} .jobstable th, .jobstable td {
padding: 0.25em 0.5em;
} .jobstable * {
border-color: inherit !important;
} .jobstable tr tr:last-of-type:last-child, .jobstable tr th:last-of-type:last-child, .jobstable tr td:last-of-type:last-child {
border-right: 0;
} .jobstable tr:first-of-type tr, .jobstable tr:first-of-type th, .jobstable tr:first-of-type td {
border-top: 0;
} .jobstable tr:nth-of-type(2) td{
border-top: 0;
} .jobstable tr:nth-of-type(1) td {
border-top: 0; border-right: 1px outset rgba(0,0,0,0.2) !important;
} .jobstable tr td:first-of-type {
box-shadow: 0 0 3px .5px rgba(0,0,0,0.15) inset;
}
.jobstable tr td:nth-of-type(2) {
box-shadow: 0 0 3px .5px rgba(150,150,150,0.1) inset;
} }}
| Профессии
| |
| Командование | Капитан - Глава Персонала - Глава Охраны - Главный Инженер - Руководитель Исследований - Главный Врач |
| Представители НаноТрейзен | Агент Внутренних Дел - Офицер Blueshield |
| Охрана | Офицер Охраны - Надзиратель - Детектив - Криминалист |
| Инженерия | Инженер - Атмосферный Техник |
| Наука | Ученый - Робототехник - Генетик - Ксеноархеолог - Ксенобиолог |
| Медицина | Доктор - Парамедик - Химик - Генетик - Вирусолог - Психиатр |
| Обслуживание | Уборщик - Бармен - Повар - Ботаник - Парикмахер |
| Снабжение | Квартирмейстер - Грузчик - Шахтер - Мусорщик |
| Гражданские | Ассистент - Клоун - Мим - Капеллан - Библиотекарь |
| Не люди | ИИ - Киборг - Дрон - пИИ - Голем - Призрак - Мышка - Слизень - Халк - Борер |
| Антагонисты | Ядерный Агент - Генокрад - Ксеноморф - Маг - Предатель - Неисправный ИИ - Культист - Космический Ниндзя - Вокс Налетчик - Шедоулинг - Абдуктор |
| Особые | Отряд Быстрого Реагирования - Эскадрон Смерти - Ударный Отряд Синдиката - Ян |
