Head of Personnel: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Jester002 (обсуждение | вклад) |
Rumpitur (обсуждение | вклад) (/Совет минус/) |
||
| (не показаны 32 промежуточные версии 15 участников) | |||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
|img = | |img = | ||
|jobtitle = Глава персонала | |jobtitle = Глава персонала | ||
|access = Все отсеки за исключением оружейной и кабинетов глав. | |access = Все отсеки за исключением [[Armory|оружейной]] и кабинетов глав. | ||
|difficulty = | |difficulty =Средний. | ||
|superior = Капитан | |superior = Капитан. | ||
|duties = Руководить | |duties = Руководить персоналом. | ||
|guides = [[Space Law]], [[Standard Operating Procedure]], [[Guide to Command|Гайд по командованию]] | |guides = [[Space Law|Космический Закон]], [[Standard Operating Procedure|Стандартный Порядок Действий]], [[Guide to Command|Гайд по командованию]], [[Guide to Paperwork|Бюрократия]], [[Keycard Authentication Device|Устройство аутентификации ключ-карты]], [[NanoTrasen Rules and Regulations|Процедуры и регуляции]], [[Identifying_Antagonists|Идентификация антагонистов]], [[Полезные_советы#Head_of_Personnel|Полезные советы]]. | ||
}} | }} | ||
Весьма тяжело выполнять работу главы персонала, ведь Вы являетесь целым отделом кадров в теле одного человека. Назначения, поощрения, увольнения - Ваша основная забота. И Ваш пёс, конечно же! | |||
== Руководя персоналом == | == Руководя персоналом == | ||
Ваша основная задача - сидеть в своем кабинете и | Ваша основная задача - сидеть в своем кабинете и дистанционно координировать работу персонала. | ||
В основу вашей работы входит выдача доступов в отсеки и смена уже существующих профессий. Как это происходит? Допустим, к Вам пришел ассистент, который хочет стать врачом. Отправьте его в [[Medbay|медицинский отсек]] и потребуйте принести заявку на смену должности с печатью главного врача. Не забудьте предупредить главврача и попросите его провести тест на знание медицинских навыков, тем самым спасая себя и будущих пациентов от некомпетентности будущего врача, а себя - от ответственности за его поступки. Через некоторое время тот самый ассистент возвращается с заполненной формой запроса перевода в медицинский отдел и печатью главного врача. Попросите его дать вам его идентификационную карту, возьмите её и подойдите к ID-консоли. В первый слот вставьте карту ассистента, а во второй свою карту. Если Вы ничего не перепутали, то на консоли появится меню изменения доступа и профессии владельца идентификационной карты в первом слоте. Выберите профессию врача и верните карту из первого слота ассистенту. Также будет неплохим решением попросить у ассистента его [[PDA|КПК]] и вставить его в устройство покраски КПК, при помощи которого Вы можете перекрасить персонального помощника ассистента в белые цвета врачей. Всё оказалось так просто, не так ли? | |||
В основу вашей работы входит выдача доступов в отсеки и смена уже существующих профессий. Как это происходит? | {{Warning|text ='''Не забывайте что у разных ксенорас есть разные ограничения по профессиям. Не выдавайте ксенорасам доступ который им не положен (не считая в экстренных ситуациях), это карается баном для обеих сторон!'''}} | ||
'''Узнать какой доступ разрешён той или иной ксенорасе, можно [[Xeno_roles_restrictions|тут]].''' | |||
== | == Чрезвычайная ситуация == | ||
В Вашем контракте, кроме отказа от ответственности за собственную смерть, весьма чётко обозначены инструкции в случае ЧП. Хотите выжить в хаосе? Выложитесь по полной. Достаньте средства защиты из личного шкафчика, ведь отныне Вам придётся часто выходить из кабинета. Позаботьтесь о наличии [[Engineer|инженеров]] и [[Security_Officer|офицеров безопасности]], создайте пункт сбора персонала, отправьте отчёт при помощи [[Fax|факса]] и лишь в случае крайней необходимости поднимите вопрос о запросе шаттла эвакуации. | |||
== Пять | |||
#''' | == Пять шагов к успеху == | ||
#''' | #'''Поддерживай статус.''' Старайся помочь капитану в управлении другими главами отделов. Ты не стоишь выше других глав, но имеешь особую должность с возможностью управления персоналом. Будь настоящим руководителем, стараясь избавиться от существующих проблем без создания новых. Старайся выглядеть хорошим руководителем даже на фоне капитана; | ||
#''' | #'''Приспосабливайся.''' Протоколы безопасности не исключают смерть капитана или же потерю его лояльности к НаноТрейзен, и тогда на твои плечи ложится обязанность сохранения работоспособности станции. В данной ситуации старайся не растеряться: введи комплекс мер для предотвращения "развала" станции, избегай ошибок капитана, создай группу доверенных людей и тому подобное. | ||
#''' | #'''Следуй принципу минимальных привилегий.''' Выдавай ровно такой доступ, который требуется для выполнения определённой работы или задачи. Ни больше, ни меньше. | ||
#''' | #'''Общайся с командой.''' Поддерживай связь с командой станции: попроси их сообщать о всех поломках и подозрительных вещах, объявляй о наличии доступных вакансий, занимайся рекрутированием среди ассистентов. | ||
#'''Не зазнавайся.''' В твоих силах уволить некомпетентного учёного или же назначить нового смотрителя, но даже не пытайся заниматься всеми отделами сразу - это не только невежливо, но и неэффективно. Всегда начинай с гражданского персонала, а уж затем вежливо поинтересуйся у других глав насчёт штата их сотрудников. | |||
== Бонус== | |||
{{video|service=youtube|DbBB1j5qAFs}} | |||
{{video|service=youtube|YFHHGETsxkE|align=left}} | |||
{{Jobs}} | {{Jobs}} | ||
[[Категория:Jobs]] | |||
Текущая версия на 06:35, 28 мая 2024
 |
Примите к сведению! |
| Глава | |
 Глава персонала |
Доступ: Все отсеки за исключением оружейной и кабинетов глав. Сложность: Средний. Начальство: Капитан. Задачи: Руководить персоналом. Гайды: Космический Закон, Стандартный Порядок Действий, Гайд по командованию, Бюрократия, Устройство аутентификации ключ-карты, Процедуры и регуляции, Идентификация антагонистов, Полезные советы. |
Весьма тяжело выполнять работу главы персонала, ведь Вы являетесь целым отделом кадров в теле одного человека. Назначения, поощрения, увольнения - Ваша основная забота. И Ваш пёс, конечно же!
Руководя персоналом
Ваша основная задача - сидеть в своем кабинете и дистанционно координировать работу персонала. В основу вашей работы входит выдача доступов в отсеки и смена уже существующих профессий. Как это происходит? Допустим, к Вам пришел ассистент, который хочет стать врачом. Отправьте его в медицинский отсек и потребуйте принести заявку на смену должности с печатью главного врача. Не забудьте предупредить главврача и попросите его провести тест на знание медицинских навыков, тем самым спасая себя и будущих пациентов от некомпетентности будущего врача, а себя - от ответственности за его поступки. Через некоторое время тот самый ассистент возвращается с заполненной формой запроса перевода в медицинский отдел и печатью главного врача. Попросите его дать вам его идентификационную карту, возьмите её и подойдите к ID-консоли. В первый слот вставьте карту ассистента, а во второй свою карту. Если Вы ничего не перепутали, то на консоли появится меню изменения доступа и профессии владельца идентификационной карты в первом слоте. Выберите профессию врача и верните карту из первого слота ассистенту. Также будет неплохим решением попросить у ассистента его КПК и вставить его в устройство покраски КПК, при помощи которого Вы можете перекрасить персонального помощника ассистента в белые цвета врачей. Всё оказалось так просто, не так ли?
|
|
Узнать какой доступ разрешён той или иной ксенорасе, можно тут.
Чрезвычайная ситуация
В Вашем контракте, кроме отказа от ответственности за собственную смерть, весьма чётко обозначены инструкции в случае ЧП. Хотите выжить в хаосе? Выложитесь по полной. Достаньте средства защиты из личного шкафчика, ведь отныне Вам придётся часто выходить из кабинета. Позаботьтесь о наличии инженеров и офицеров безопасности, создайте пункт сбора персонала, отправьте отчёт при помощи факса и лишь в случае крайней необходимости поднимите вопрос о запросе шаттла эвакуации.
Пять шагов к успеху
- Поддерживай статус. Старайся помочь капитану в управлении другими главами отделов. Ты не стоишь выше других глав, но имеешь особую должность с возможностью управления персоналом. Будь настоящим руководителем, стараясь избавиться от существующих проблем без создания новых. Старайся выглядеть хорошим руководителем даже на фоне капитана;
- Приспосабливайся. Протоколы безопасности не исключают смерть капитана или же потерю его лояльности к НаноТрейзен, и тогда на твои плечи ложится обязанность сохранения работоспособности станции. В данной ситуации старайся не растеряться: введи комплекс мер для предотвращения "развала" станции, избегай ошибок капитана, создай группу доверенных людей и тому подобное.
- Следуй принципу минимальных привилегий. Выдавай ровно такой доступ, который требуется для выполнения определённой работы или задачи. Ни больше, ни меньше.
- Общайся с командой. Поддерживай связь с командой станции: попроси их сообщать о всех поломках и подозрительных вещах, объявляй о наличии доступных вакансий, занимайся рекрутированием среди ассистентов.
- Не зазнавайся. В твоих силах уволить некомпетентного учёного или же назначить нового смотрителя, но даже не пытайся заниматься всеми отделами сразу - это не только невежливо, но и неэффективно. Всегда начинай с гражданского персонала, а уж затем вежливо поинтересуйся у других глав насчёт штата их сотрудников.
Бонус
(ссылка)
(ссылка)
| Профессии
| |
| Командование | Капитан - Глава Персонала - Глава Охраны - Главный Инженер - Руководитель Исследований - Главный Врач |
| Представители НаноТрейзен | Агент Внутренних Дел - Офицер Blueshield |
| Охрана | Офицер Охраны - Надзиратель - Детектив - Криминалист |
| Инженерия | Инженер - Атмосферный Техник |
| Наука | Ученый - Робототехник - Генетик - Ксеноархеолог - Ксенобиолог |
| Медицина | Доктор - Парамедик - Химик - Генетик - Вирусолог - Психиатр |
| Обслуживание | Уборщик - Бармен - Повар - Ботаник - Парикмахер |
| Снабжение | Квартирмейстер - Грузчик - Шахтер - Мусорщик |
| Гражданские | Ассистент - Клоун - Мим - Капеллан - Библиотекарь |
| Не люди | ИИ - Киборг - Дрон - пИИ - Голем - Призрак - Мышка - Слизень - Халк - Борер |
| Антагонисты | Ядерный Агент - Генокрад - Ксеноморф - Маг - Предатель - Неисправный ИИ - Культист - Космический Ниндзя - Вокс Налетчик - Шедоулинг - Абдуктор |
| Особые | Отряд Быстрого Реагирования - Эскадрон Смерти - Ударный Отряд Синдиката - Ян |
